人力資源顧問,人力派遣公司,企業人資管理,人資管理輔導

人力資源顧問勞資間的潤滑劑

為什麼需要人力資源顧問?

常說「做事不難,做人很難。」開公司也是相同的道理,有時候技術、工作並一定是最困難的部分,如何找到好的人才以及如何管理更是一道難題。企業管理時大公司總會有嚴謹的分工與專門的企業人資管理,並大多設有專門的人事部門,但小公司可能因為規模的關係,若老闆無相關人資經驗,僱用人資專員對於小公司來說又過於雞肋。此時,您需要的是人力資源顧問,為您解決這些問題。
勞資一點通就是人力資源顧問,設立目的是要協調與解決勞資雙方的問題,並提供各項的企業人資管理服務,在不同時候扮演不同腳色,能夠作為人力派遣公司為您尋找合適的人才,也能作為人資管理輔導,讓您的公司在人資管理上得到幫助。
 

人力資源顧問能給予的幫助

人力資源顧問主要能提供的企業人資管理幫助分別為找尋、協訓人才以及調節勞資衝突。當企業或公司需要優秀人才時,人力資源顧問就會成為人力派遣公司,無論是需要短期派遣人員、長期員工,都有完整的招募徵選系統,從徵才開始到面試的進行都能提供完整的服務。
找尋人才的期間,勞資一點通會篩選有相關工作的人才,避免工作銜接上產生落差,另外也會幫助企業設計職前訓練課程的人資管理輔導服務,讓受過職前訓練的新員工能夠快速地融入公司之中。
除了人才找尋及培訓外,近來來許多勞資相關的法規的修改並變得複雜,當缺乏足夠的知識了解所有法規時,可能互相侵害了權益也未能及時發現,此時人力資源顧問也能扮演調節勞資雙方糾紛的身分,作為一個中間人協調各項衝突。
 
其實人與人之間,只要坐下來好好談就沒有什麼大問題,勞資一點通也會作為人力資源顧問,做勞資雙方最好的潤滑劑!

勞資一點通,企業萬事通

TEL: (04) 2372-3303
E-mail:service.okrwd@gmail.com

 

▲人力資源顧問示意圖

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