人力派遣公司,勞資顧問公司,人資管理輔導

選擇人力派遣公司,降低人事成本

人力派遣公司,彈性雇用靈活調度

日本靠著終身雇用制成為亞洲最大經濟體,人力派遣公司卻在近二十年來興起,並逐漸取代終身雇用制,這是因為企業與人力派遣公司合作,更能靈活調度員工。過去企業若承接一個標案,可能就要從公司內部各部門挑選幾位員工,另外成立一個小組,這些員工原本負責的職務須由其他同事分擔,專案結束後分工還要再次調整,不但降低效率,還可能面臨人力短缺的困境。專案型的業務最適合找人力派遣公司支援,同時兼有勞資顧問公司性質的人力派遣公司,更能協助企業進行人資管理輔導,除了派遣適合的員工,還能針對企業原有的員工提出人資管理輔導建議,使企業的人事制度更加健全。

人資管理輔導,由人力派遣公司代勞

人力派遣公司不是只將員工分配到適合的公司,有時還須負責職前訓練、舉辦各種研習精進員工的技能,因此人力派遣公司挑選的員工都是能力強、工作經驗豐富的。對企業來說與人力派遣公司勞資顧問公司合作,能省下許多人事成本,除了因派遣而省下的人才招募廣告刊登費之外,因為派遣人員並非正式員工,因此不必支付年終獎金、績效獎金等,派遣結束也不必支付資遣費、退休金。對被派遣的員工來說,則能透過到不同的公司工作,累積扎實的工作經驗及人脈,比起正式員工的應徵管道,更容易獲得工作機會。典育人力派遣公司也是一家勞資顧問公司,有多年人力派遣、人資管理輔導經驗,且酌收合理的勞資顧問費用,幫企業省下龐大的人事成本。

典育人力派遣公司聯絡資訊

TEL:04-23723303

E-mail:yonghe.pjb@gmail.com

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