人員轉掛服務，人事縮編的最佳選擇
人員轉掛服務，替公司人事瘦身
人員轉掛服務是指將正式員工轉掛到人力派遣公司，員工的工作內容不變，但企業能進行有效的人事縮編，不必再支付員工獎金、各項福利。最近許多科技大廠紛紛傳出裁員的消息，其實人員轉掛服務也是個人事縮編的好方案，員工能繼續做熟悉的工作，如果因為工廠暫時沒有訂單，不需要多餘的人力，也可以讓員工在這段時間派遣到其他公司上班，等接到新訂單再回到原本的公司，企業不必另外招募新員工，也省下職業訓練的時間及花費。且人力派遣公司汲取了各大企業的經驗，懂得派遣適合、專業的人力，人員轉掛服務，讓企業主不再為了龐大的人事成本傷透腦筋。
人員轉掛服務，彈性用人
人員轉掛服務也是一例一休解決方案之一，因為一例一休規定七天內須有一天例假日和休息日，勞工若在例假日及休息日上班，企業主就必須支付1.34倍不等的加班費；如果採用人員轉掛服務，將員工轉掛給人力派遣公司，由人力派遣公司替您排班、調度人力，就不必擔心加班費的問題。員工流動率高也有好處，能提高接觸更優秀人才的機會，只需要支付企業顧問費用，就能起用更多更有能力的員工，再將其轉為正職、提高員工素質。彈性的用人制度是未來的趨勢，日本在過去多採用終身雇用制，但這樣的制度造成體制僵化，員工無法在適當的位置發揮最大的工作效率，因此近年來日本大小企業紛紛與人力派遣公司合作，期望聘僱更專業的人才，人員轉掛服務也是如此，能替企業帶來新氣象。
